40歳からのキャリア

40代で仕事が暇すぎると感じている人は要注意です

2020年6月14日

 
仕事が暇すぎてつらいんだけど
 
え~、楽して給料もらえるんならラッキーじゃない?
 
いや、40代でやることなくってダラダラしているのってやばくない? 他の目もあるし。。このままだと何もできないダメ社員になってしまうorz

そんな悩みにお答えします。

仕事が暇すぎるとマズイこと

会社や上司の方針転換や部署転属、担当替えなどをきっかけに
仕事が暇になって将来に不安を感じたら

 
  • 暇を利用してすぐに行動に移すべき

です。

実は仕事が暇すぎると悩んでいる方は結構多いです。

仕事が暇すぎて本当にしんどいです。前の会社ではバリバリやっていたのですが、事業縮小で退職し、40代なので最後の転職と思って前と同じ業界に転職し、1年が過ぎました。今の会社は営業会社ですが、社長は時間を無駄に営業活動に費やすのだったら、お客様から反響があったり来店があれば動けば良いという考え方です。このままでは今まで培った知識の忘却にも繋がるし、経験もせっかく取得した資格も活かせません。毎日パソコンの前でボーッとしてるとそのうち病んでしまいそうです。

引用 Yahoo!知恵袋

事務職40代女性です。仕事が暇です。やることがありません。現在の部署は配属されて1年になります。朝出勤してネットサーフィンしてる帰る毎日です。ファイル整理なり自分で探せばやることはあるという意見もあると思いますがほとんどやりつくしました。本当にやることがない部署なのです。

引用 Yahoo!知恵袋

転職の悩みとしては贅沢な悩みと言われるかもしれません。
しかし、5年後はどうでしょうか?かなり深刻な状況になっているかもしれません。

 
  • スキルや経験が蓄積されずに自分の価値が下がる
  • やりがいが感じられず精神的にマイナス
  • 会社の経営が悪化した際に真っ先にリストラ候補

詳しく解説していきます。

注意1)スキルや経験が蓄積されずに自分の価値が下がる

40代であればこれまでにやってきた仕事を通じてある一定のスキルや経験、実績があるはずです。転職市場において40代は特にスキル等の要素を重要視します。

他の同世代の方はスキルや経験を積み上げている中で、あなたは暇な時間をすごし、せっかくの過去のスキルや経験がアップデートも行われずに陳腐化していくだけになります。

その結果、あなたの市場価値を下げてしまうのです。

注意2)やりがいが感じられず精神的にマイナス

「ラクで給料もらえてラッキー」と思えるのであればいいのですが
普通の感覚の持ち主にとって1日8時間の勤務で達成感もなく時間が過ぎるのを待つだけというのは精神的にもつらいことです。

仕事が暇すぎる状況では自己評価が高くなることも他人からの評価を受けることもありません。
それはマズローのいうところの「承認・自己承認の欲求」が満たされないことになり焦燥感や劣等感、無力感といった感情が現れてきます。

注意3)会社の経営が悪化した際に真っ先にリストラ候補

もし同期であなたよりポジションや待遇面で上のひとがいる場合は要注意です。
会社から期待されていない可能性があります。
このケースは最悪で時間が経てばたつほどあなたの居場所がなくなっていきます。

漫画の世界だと「暇で鉛筆を削っていたら、設計に使いやすいといって・・・」みたいなミラクル展開もありますが現実は厳しいです。

暇を利用してすぐにアクション

仕事が暇すぎるということであれば少なくとも時間的には多忙な方や残業が多い方よりは恵まれているはずですので、下記を実施することをおススメします。

 
  • 副業
  • 自己研鑽(スクール等)
  • 転職活動
  • 副業

副業は仕事が忙しい方は時間をつくるのが難しいため強い意思がないと進捗しませんが、暇であれば副業に打ち込める時間はあるはずです。忙しい方より副業を進捗させ成果を上げる可能性は十分あります。

  • 自己研鑽

自己研鑽も同様です。自身に足りないスキルや強化したいスキルをスクール等で勉強することは現職に留まるにせよ新しい職場を探すにせよプラスに働きます。

  • 転職活動

転職については40代の場合は在職中での活動を推奨しています。理由としては若い世代と比べると求人数の関係もあり時間がかかる点と職務経歴書等の書類作成時にデータが必要な場合は在職しているほうが有利である点です。
忙しい職場・時期だと面接となった場合休みにくいかもしれませんが、暇であれば割と容易です。

参考記事転職活動の準備【ここが結構大事です】

まとめ:とにかく行動です

仕事が暇な状況を自身の業務の見直しや上司・人事への働きかけで解消するのであれば
問題ありませんがそうでない場合は要注意です。

 
  • スキルや経験が蓄積されずに自分の価値が下がる
  • やりがいが感じられず精神的にマイナス
  • 会社の経営が悪化した際に真っ先にリストラ候補

こういったことを避けるために是非早めの行動をおこしてください。

学習し続けることも大事です。ビジネスマンのほとんどが読書は月1冊未満です。

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